[vc_row css=”.vc_custom_1489578820301{padding-bottom: 20px !important;}”][vc_column][vc_custom_heading source=”post_title” font_container=”tag:h3|text_align:left|color:%23df0024″ use_theme_fonts=”yes”][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width=”1/2″][vc_column_text]Nenhuma empresa se desenvolve sem utilização de mão de obra. Com a contratação de colaboradores a empresa passa a precisar de uma gestão de departamento pessoal eficiente, para fins de cálculo das verbas e encargos trabalhistas, tanto para remunerar legalmente e de forma justa seus colaboradores como também para se resguardar quanto a possibilidade de processos trabalhistas. Para alcançar este objetivo, oferecemos os seguintes serviços ao nosso cliente:
- Admissões e rescisões;
- Folha de pagamento mensal;
- Férias: cálculo e controle;
- Cálculo das guias de INSS, FGTS, IRRF sobre salários, pró-labore, RPA e estagiários, Contribuição Sindical e assistencial Patronal e de empregados;
- Atendimento a obrigações acessórias (RAIS, CAGED, SEFIP, DIRF, e-social e outros);
- Demais assuntos trabalhistas e previdenciários estabelecidos no contrato.
- Também efetua serviços de administração de benefícios e serviços não recorrentes, como levantamentos especiais e atualizações solicitadas por escrito pelo cliente.
- E outros.
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